Advasa integriert USDC-Zahlungsfunktion in ADVASA Visa Card

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Advasa kündigt USDC-Zahlungsfunktion für die ADVASA Visa Card an

TOKIO und NEW YORK, 2. Sept. 2026 - Advasa Holdings, Inc. (Nasdaq: ADBT), eine Fintech-Zahlungsholding, die Earned Wage Access (EWA) und Finanzinfrastrukturlösungen der nächsten Generation über ihre japanische Tochtergesellschaft ADVASA Co., Ltd. anbietet, hat ein bedeutendes Upgrade für ihre bestehende ADVASA Visa Card angekündigt. Diese bietet nun eine nahtlose Zahlungsfunktion mit USD Coin (USDC) neben herkömmlichen Fiat-Währungen.

Diese neue Funktion erweitert die robuste Zahlungsinfrastruktur von ADVASA und die proprietäre FUKUPE EWA-Plattform. FUKUPE wurde entwickelt, um Mitarbeitern einen sofortigen Zugriff auf ihre bereits verdienten Löhne vor dem Standard-Zahltag zu ermöglichen. Die Integration von USDC-Zahlungen stellt eine strategische Weiterentwicklung des Finanztechnologie-Ökosystems des Unternehmens dar.

Mit Blick auf die Zukunft plant ADVASA zudem, potenzielle Möglichkeiten im Bereich der realen Vermögenswerte (RWA) als natürliche Erweiterung seiner Finanztechnologie- und Zahlungsinfrastruktur zu prüfen.

    Wichtigste Highlights

  • ADVASA Visa Card unterstützt nun USDC-Zahlungen neben klassischem Fiat-Geld.
  • Erweiterung der Nutzungsmöglichkeiten der proprietären FUKUPE EWA-Plattform.
  • Geplante Exploration von Möglichkeiten im Bereich der realen Vermögenswerte (RWA).

Über Advasa Holdings, Inc.

Advasa Holdings, Inc., eine Gesellschaft nach dem Recht des US-Bundesstaates Delaware, wurde am 4. Februar 2025 gegründet, um als Holdinggesellschaft für Advasa Co., Ltd., eine japanische Gesellschaft („Advasa (Japan)“) mit Hauptsitz in Tokio, Japan, zu fungieren. Wir sind ein Finanztechnologie- und Dienstleistungsunternehmen, das sich darauf konzentriert, den Zugang der Mitarbeiter zu ihrem Einkommen und dessen Verwaltung zu verbessern. Unser Kernprodukt, die „FUKUPE“-Plattform, ist eine patentierte Earned Wage Access (EWA)-Lösung, die es Mitarbeitern ermöglicht, in Echtzeit auf ihren verdienten Lohn zuzugreifen, anstatt auf den traditionellen Zahltag warten zu müssen. Dieser Service bietet Arbeitnehmern größere finanzielle Flexibilität und lässt sich nahtlos in die bestehenden Personal- und Gehaltsabrechnungssysteme der Arbeitgeber integrieren. Wichtig ist, dass unsere Lösung für den Arbeitgeber weder einen operativen Aufwand noch eine Finanzierungsverpflichtung mit sich bringt.

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